شکایت تراکتور از از مدیرعامل استقلال/ مدیر باشگاه استقلال آداب مذاکره را نمی داند
تاریخ انتشار: ۱ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۸۹۹۴۱۱
به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز، هوشنگ نصیرزاده در مورد اظهارات اخیر علی فتح‌الله‌زاده مدیرعامل استقلال نسبت به ارسال نامه این باشگاه به تراکتور برای جذب ریکاردو آلوز اظهار داشت: فتح‌الله‌زاده کارتابل خود را چک کند. اگر این کار را انجام بدهد متوجه می‌شود که پاسخ استقلال را داده و گفته‌ایم آلوز را به این باشگاه نمی‌دهیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: فلسفه فرستادن نامه، مذاکرات پنهان بین دو باشگاه است نه صحبت کردن در رسانه. رسانه‌ای کردن این مسائل به مفهوم آغاز مذاکره با بازیکن تحت قرارداد باشگاه است. در آئین‌نامه نقل و انتقالات این موضوع تخلف است. استقلال به ما نامه پنهانی داده و ما هم در پاسخ به این نامه اعلام کرده‌ایم جواب ما به درخواست این باشگاه برای در اختیار گرفتن آلوز منفی است.
مدیرعامل باشگاه تراکتور خاطرنشان کرد: فتح‌الله‌زاده با آوردن اسم بازیکنان باشگاه‌های دیگر می‌خواهد از زیر فشار خارج شود اما این مسائل به ما ربطی ندارد. امروز تیم ما بازی دارد و این مصاحبه‌ها چه مفهومی دارد؟ قطعا از فتح‌الله‌زاده به خاطر این رفتارش شکایت میکنیم. آقایان ادعای حرفه‌گری‌شان هم می‌شود. چرا باید از بازیکن تحت قرارداد باشگاه دیگر در فاصله چند ساعت مانده به بازی تراکتور نام ببرند.
نصیرزاده در مورد آخرین وضعیت کاوه رضایی و اینکه آیا در قرارداد او با تراکتور بندی وجود دارد که در نیم‌فصل به راحتی بتواند با استناد به آن از جمع سرخ‌پوشان تبریزی جدا شود، گفت: بارها اعلام کردیم رضایی تحت قرارداد تراکتور است و تا آخر فصل باید در تیم ما بماند. چنین بندی در قرارداد او موجود نیست .
وی در خصوص اینکه آیا باشگاه تراکتور مذاکره‌ای با سیامک نعمتی و حامد پاکدل انجام داده است گفت:اگر بحث مذاکره باشگاه ما با این دو بازیکن رسانه‌ای شده، خودمان آن را رسانه‌ای نکردیم. مسؤولان باشگاه تراکتور آداب حرفه‌گری را مراعات می‌کنند.
پایان پیام/60017
منبع: فارس
کلیدواژه: تراکتور تبریز هوشنگ نصیرزاده فتح الله زاده کاوه رضایی فتح الله زاده تحت قرارداد
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۸۹۹۴۱۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تمامی استخدام‌های شرکت واحد اتوبوسرانی مربوط به پیش از سال ۸۵ است / قرارداد با ۱۶ شرکت خصوصی+فیلم
مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران گفت: در بخش خصوصی مسئولیت پرداخت حقوق و جذب نیرو و بستن قرارداد با خود شرکت‌ها است و ما بر آن‌ها نظارت عالیه میکنیم.
مهدی علیزاده، مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران در پاسخ به خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو پیرامون قرارداد‌های کارکنان اظهار داشت: ما از سال ۸۵ جذب مستقیمی از سمت شرکت واحد و یا شهرداری تهران نداشتیم. تمام استخدام‌های رانندگان مربوط به پیش از سال ۸۵ و در حوزه کارگری است.
وی افزود: با تدابیر و برنامه ریزی‌هایی که صورت گرفت، از طریق شرکت‌های مختلف مانند حامیان و هادیان در قالب حجمی استخدام شده‌اند. یعنی این افراد قرارداد مستقیم با شهرداری ندارند و حقوقشان را بر اساس قانون کار دریافت می‌کنند و بر اساس آن کار می‌کنند. تمامی افراد نیز با علم بر این موضوع شروع به کار کرده اند.
وی تصریح کرد: اگر تفاوتی بین نیرو‌های شرکت واحد و الان است، مربوط به ماقبل سال ۸۵ است.
علیزاده در رابطه با قرارداد‌ها اذعان داشت: شرکت‌های حامیان و هادیان شرکت خصوصی محسوب نمی‌شوند، بلکه این‌ها شرکت‌های وابسته به شهرداری تهران هستند. در صورتی که برای افرادی که تحت نظر این شرکت‌ها مشغول به کار هستند مشکلی به وجود بیاید و یا نیاز به پیگیری موردی باشد، خودمان به آن رسیدگی میکنیم.
مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران در رابطه با شرکت‌های خصوصی گفت: ما با ۱۶ شرکت خصوصی همکاری میکنیم و قرارداد داریم. در صورتی که برای افرادی که تحت نظر این شرکت‌ها مشغول به کار هستند مشکلی به وجود بیاید و یا نیاز به پیگیری موردی باشد، مسئولیت رفع آن با مدیرعامل‌های بخش خصوصی است.
وی افزود: در بخش خصوصی مسئولیت پرداخت حقوق و جذب نیرو و بستن قرارداد نیز با خود شرکت‌ها است؛ و ما بر آن‌ها نظارت عالیه میکنیم که بر اساس سیاست‌های ما به مردم خدمات رسانی کنند، چه تعداد اتوبوس بیاورند و در چه قالبی خدمت کنند.
کد ویدیو دانلود فیلم اصلی
ورود دادستان کلاله به موضوع مفقودی «یسنا»